Arbeidsvoorwaarden
Op deze pagina lees je de arbeidsvoorwaarden van VRGZ. Deze gelden voor collega’s van brandweer, risico- en crisisbeheersing en bedrijfsvoering. Ambulancezorg Gelderland-Zuid heeft eigen arbeidsvoorwaarden.
Meer dan een baan: samen beschermen wat telt
Bij Veiligheidsregio Gelderland-Zuid werken we elke dag samen aan veiligheid, gezondheid en het beheersen van crises in onze regio. We doen dit met collega’s van de brandweer, GHOR, ambulancezorg, risico- en crisisbeheersing en ondersteunende diensten. We vragen veel van onze mensen, maar daar staan goede arbeidsvoorwaarden tegenover. Goed werk hoort bij goede voorwaarden.
Wat ons bindt? Onze ambitie om open, flexibel en verbonden te werken. Bij VRGZ voel je je verantwoordelijk voor wat er in de samenleving gebeurt. Je past je aan nieuwe uitdagingen aan en werkt goed samen met collega’s. Deze waarden geven ons richting, zowel in ons werk als in hoe we met elkaar omgaan.
Arbeidsvoorwaarden VRGZ
Salaris en pensioen
Je krijgt een salaris dat past bij jouw werk en ervaring. Dit staat in de cao Veiligheidsregio (CAR-UWO). Je bouwt ook pensioen op via ABP. VRGZ betaalt 70% van de premie. Jij betaalt 30%.
Individueel Keuzebudget (IKB)
Boven op je maandsalaris krijg je een IKB van 18,63%. Dit is een extra budget dat je zelf kunt gebruiken. Bijvoorbeeld voor:
- Extra vakantiedagen
- Uitbetaling op een moment dat het jou uitkomt
- Lidmaatschap van een vakbond
- Fiscaal aflossen van de studieschuld bij het DUO ten gevolge van de studiefinanciering (maximaal € 1.250,00 per kalenderjaar)
Zo stem je je arbeidsvoorwaarden af op wat voor jou belangrijk is.
Vakantie en verlof
Bij een 36-urige werkweek heb je 187,2 uur verlof per jaar. Daarnaast zijn er regelingen voor onder andere:
- Ouderschapsverlof
- Zorgverlof
- Calamiteitenverlof
We denken graag met je mee over een goede balans tussen werk en privé, in elke fase van je leven.
Hybride en flexibel werken
Je mag deels thuiswerken, afhankelijk van je functie. Dit stem je uiteraard af met je collega’s en leidinggevende. We zorgen voor faciliteiten die je helpen om thuis goed en gezond te werken.
Voor thuiswerken krijg je een vergoeding van € 3,- netto per dag.
Naast de hoofdlocatie in Nijmegen kun je ook werken op onze locaties in Geldermalsen, Lent, Tiel en Wijchen.
Fit en met plezier aan het werk blijven
We helpen je om gezond, gemotiveerd en vaardig te blijven in je werk. Dat doen we met:
- Een budget van € 180,- netto per jaar voor je ontwikkeling en vitaliteit
- Workshops en trainingen
- De mogelijkheid om mee te werken in onze crisisorganisatie, zodat je helpt in crisissituaties
Kom werken bij de VRGZ
Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar een betekenisvolle rol in de samenleving. Je werkt samen met collega’s die betrokken, deskundig en trots zijn op wat ze doen. Wil jij met jouw vakmanschap het verschil maken voor iedereen die op ons rekent? Sluit je aan bij ons team.
Naslagwerk
De informatie op onze website geeft een indruk van onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige en bindende afspraken geldt altijd de arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (AVRGZ). De AVRGZ bestaat uit de CAR-UWO met aanvullende lokale regelingen.
Naar de website van overheid.nl voor de volledige arbeidsvoorwaardenregeling (AVRGZ)