Marjolein Barhorst – BI-specialist
“Het mooie aan mijn werk is dat ik iets tastbaars oplever, zoals een dashboard. Dat maakt mijn werk concreet en zichtbaar.”
Het verhaal van Marjolein Werken bij
We leven en werken in een regio die ons dierbaar is. Samen met collega’s, partners en inwoners zetten we ons elke dag in voor een veilige omgeving, zichtbaar op straat en onzichtbaar achter de schermen. In een wereld vol veranderingen en risico’s nemen wij verantwoordelijkheid. Want dát is waar we voor staan: samen beschermen we wat telt.
Veiligheid door samenwerking
We zijn een samenwerking van 14 gemeenten. Samen zorgen we voor de veiligheid in onze regio. Dat doen we op drie belangrijke gebieden: ambulancezorg, brandweer en crisisbeheersing. We vormen een netwerk van vakmensen. We zijn denkers en doeners die altijd klaarstaan en de regio goed kennen. Vaak zijn we zichtbaar in uniform om hulp te bieden als er nood is. Tegelijk werken we ook onzichtbaar op de achtergrond. Dan helpen we mensen om veilig te blijven en voor zichzelf te zorgen. Zo beschermen we samen onze regio. En leren we ook hoe we onszelf kunnen redden als er iets gebeurt.
Vacatures
In Gelderland-Zuid houden we onze regio veilig, op straat, achter de schermen en staan we 24/7 paraat. Wil jij met jouw vakmanschap het verschil maken voor iedereen die op ons rekent? Sluit je aan bij ons team.
Onze collega's
Het verhaal van Marjolein Kim Stulen – Medisch Hulpverlener
“De afwisseling en dynamiek maken het werk bijzonder.”
Het verhaal van Kim Marijn Visser – Medewerker brandpreventie
“Van je hobby je werk maken, dat is echt een bijzonder gevoel”
Het verhaal van Marijn Werken bij
Werken bij de ambulancezorg
Werken bij de ambulancezorg is een baan vol uitdaging, verantwoordelijkheid en teamwork. Interesse? Lees hier meer.
Werken bij de ambulancezorg Werken bij de brandweer
Of je nu buiten in actie komt of op kantoor helpt, je draagt bij aan de veiligheid van mensen. Lees hier meer.
Werken bij de brandweer Werken bij bedrijfsvoering
Bedrijfsvoering is een onmisbare schakel. Onze collega’s dragen direct bij aan het functioneren van de organisatie.
Werken bij bedrijfsvoering 
Jouw sollicitatieproces in 5 stappen
- Je solliciteert. Je stuurt ons jouw motivatie en een overzicht van je ervaring in een cv.
- Eerste gesprek. Je hebt ons enthousiast gemaakt en we willen graag met je kennismaken. We drinken samen een kopje koffie of thee en hebben een open gesprek. Zo kun jij ook zien of wij een leuke werkplek voor jou zijn.
- Tweede gesprek. Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek. Soms doen we een assessment. Dit staat altijd in de vacature vermeld.
- Ons voorstel. We gaan ervoor! Wij nodigen jou uit voor een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Je krijgt van ons een salarisvoorstel. Een collega van HRM legt de andere arbeidsvoorwaarden uit.
- Aan de slag. Op je eerste werkdag heten we je van harte welkom in onze organisatie. Samen bouwen we verder aan onze ambitie: ‘Samen beschermen wat telt’.
Alle gegevens die we in dit proces gebruiken, worden volgens de AVG-wet vernietigd.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden VRGZ
Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor collega’s van brandweer, risico- en crisisbeheersing en bedrijfsvoering.
Arbeidsvoorwaarden Ambulancezorg
Op deze pagina lees je de arbeidsvoorwaarden van Ambulancezorg Gelderland-Zuid.