/// Jolise Stol – Kolomcoördinator Bevolkingszorg

Met meer dan 15 jaar ervaring binnen Slachtofferhulp Nederland stapte Jolise Stol over naar de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ), waar zij nu Adviseur Crisisbeheersing Bevolkingszorg is. Ze vertelt enthousiast over haar overstap naar de VRGZ, en waarom deze functie in haar eigen regio haar zo aantrok. “Als echte Culemborgse wilde ik heel graag werken voor mijn eigen regio,” vertelt Jolise. Sinds mei van dit jaar zet ze zich in voor de crisisbeheersing in Gelderland-Zuid en werkt ze aan projecten die bijdragen aan de veiligheid van de regio.

Van slachtofferhulp naar crisisbeheersing

Jolise studeerde Social Work aan de Hogeschool Utrecht en begon haar loopbaan bij Stichting Slachtofferhulp Nederland. “In de eerste jaren begeleidde ik slachtoffers en nabestaanden en verleende ik psychosociale hulp. De MH17-ramp in 2014 was een keerpunt voor mij; ik leerde wat het betekent om hulp te bieden bij grootschalig slachtofferschap,” vertelt ze. Het bieden van ondersteuning aan meer dan 1000 nabestaanden stelde haar voor grote organisatorische uitdagingen en wekte haar interesse in crisismanagement.

Die ervaring met grootschalige incidenten bracht Jolise ertoe om in 2019 een andere richting op te gaan binnen Slachtofferhulp, waar ze zich richtte op beleidsvragen zoals “hoe organiseer je slachtofferhulp bij rampen en crises?” Ze vertelt: “Ik wilde mijn kennis inzetten op beleidsniveau. Niet meer met de voeten in de klei, maar meer op het gebied van beleid en advies.”

Adviseur Crisisbeheersing: een nieuwe wereld ging open

De overstap naar de VRGZ opende volgens Jolise een hele nieuwe wereld. “Ik had geen idee van de organisatie en structuren die achter crisisbeheersing schuilgaan. Dat wekte mijn nieuwsgierigheid; ik wilde er graag meer over weten,” vertelt ze. Bij de VRGZ combineert Jolise haar interesse in beleid met haar ervaring in de praktijk. “Het is een functie die alles heeft wat ik interessant vind.”

In haar rol als Adviseur Crisisbeheersing heeft Jolise vaak contact met de Adviseurs Openbare Orde (AOV’ers) van de gemeenten. “Mijn taak is om ervoor te zorgen dat alle crisisfunctionarissen in bevolkingszorg vakbekwaam zijn. Ik kijk waar interventies nodig zijn en waar kansen liggen om de samenwerking tussen gemeenten te verbeteren,” legt ze uit.

Een dag uit het leven van Jolise

Een typische werkdag bestaat voor Jolise uit verschillende overleggen en contactmomenten met haar team en de gemeenten. “Ik begin vaak met een teamoverleg of weekstart, waarin we bespreken wat er speelt,” vertelt ze. Daarnaast gaat ze regelmatig de regio in om bij verschillende gemeenten langs te gaan. “Het is belangrijk om aanwezig te zijn in de regio en goed in contact te staan met de gemeenten, zodat we hun behoeften en uitdagingen begrijpen,” zegt Jolise.

Project nazorg Crisisfunctionarissen

Samen met haar collega Jeroen Wildeman werkt Jolise aan het project Nazorg Crisisfunctionarissen. Ze legt uit waarom dit project haar zo aanspreekt: “In de brandweer en ambulancezorg is de nazorg al goed georganiseerd, maar er zijn ook crisisfunctionarissen die niet in deze diensten werken. Voor hen is het belangrijk dat ze ook gedegen nazorg krijgen.” Jolise benadrukt het belang van deze ondersteuning: “Vroeger werd vaak gezegd ‘dat hoort gewoon bij je werk,’ maar gelukkig verandert die denkwijze. Impactvolle incidenten maken op ieder mens indruk.”

Het project voorziet in het opzetten van een Team Collegiale Ondersteuning (TCO) voor crisisfunctionarissen, waar collega’s vanuit de gemeenten en de VRGZ ondersteuning kunnen bieden. “Niet elke reactie op een impactvolle gebeurtenis vereist een psycholoog. Soms helpt uitleg over normale reacties zoals slecht slapen al enorm,” zegt Jolise. Dit soort laagdrempelige ondersteuning kan volgens haar helpen om functionarissen goed te ondersteunen na zware incidenten.

Waarom werken bij de VRGZ zo waardevol is

Jolise geniet van de open en collegiale sfeer binnen de VRGZ. “Ons team Crisisbeheersing is echt gedreven, maar er is ook ruimte voor humor en gezelligheid. We werken hard, maar dat doen we samen,” vertelt ze. Deze positieve sfeer maakt haar werk waardevol. “Het is bijzonder om te werken in de regio waar ik ben opgegroeid. Ik kom op plekken die ik privé al ken, en dat geeft een extra dimensie aan mijn werk.”

De toekomst van Bevolkingszorg

Jolise kijkt met enthousiasme naar de toekomst van bevolkingszorg in de regio. “Ik hoop dat we als regio steeds meer als één team gaan functioneren, waarin elke gemeente zich gesteund voelt, vooral in crisissituaties. Het gevoel van samen verantwoordelijk zijn is essentieel,” zegt ze. Voor Jolise is het belangrijk dat de VRGZ blijft investeren in vakbekwaamheid en samenwerking.

Advies voor toekomstige collega’s

Voor mensen die overwegen om bij de VRGZ te werken, heeft Jolise een duidelijk advies: “Schroom niet om te reageren! Het is een geweldige werkplek, waar je met open armen wordt ontvangen.” Betrokkenheid en bevlogenheid zijn volgens Jolise essentieel om succesvol te zijn bij de VRGZ. “Als je met de juiste energie komt, voel je je hier zeker thuis.”

Trots op het werk en de regio

Jolise is trots op haar bijdrage aan de veiligheid en samenwerking in Gelderland-Zuid. “Het werk is intensief, maar ik ben trots op wat we doen. Het is mooi om alles samen te zien komen, vooral omdat ik me sterk verbonden voel met deze regio.” Ze kijkt uit naar de verdere ontwikkelingen binnen de VRGZ en de herinneringen die ze samen met haar team zal opbouwen.

Een betekenisvolle carrière bij de VRGZ

Werken bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid biedt de kans om een verschil te maken voor de veiligheid van de regio, samen te werken met gemotiveerde collega’s, en te groeien in een belangrijke functie.

Wil je ook werken bij de VRGZ? Kijk dan bij onze vacatures. Of lees verder bij alle persoonlijke verhalen.