Marijn Visser – Medewerker brandpreventie
“Van je hobby je werk maken, dat is echt een bijzonder gevoel”
Hoe deze functie op mijn pad kwam
Mijn naam is Marijn Visser en ik ben begonnen als vrijwilliger bij de brandweer in Wijchen. Toen zag ik een vacature voor de functie van medewerker brandpreventie (voor het team brandveilig leven). Na het volgen van een opleiding bij het NIPV tot medewerker brandpreventie, heb ik de overstap gemaakt naar deze rol. Mijn achtergrond als bakker speelde geen rol; als je de opleiding aankan, kun je aan de slag.
Dagelijkse werkzaamheden
Elke dag start met een gezamenlijke opstart. Daarna doe ik inspecties, maak rapporten en overleg met gemeenten en collega’s. Soms komen er spoedgevallen tussendoor die onverwacht om mijn aandacht vragen. Het werk is daardoor vaak onvoorspelbaar en dat maakt het leuk.
Projecten en samenwerkingen
Ik werk aan projecten zoals studentenhuisvesting, waarbij ik panden controleer. Bij evenementen controleer ik of de vergunningen kloppen. Dat gaat van de Nijmeegse Vierdaagse tot aan lokale kermissen. Daarnaast ben ik bezig met brandveilig leven, waarbij ik basisscholen en woningcorporaties adviseer over brandveiligheid.
Waarom deze functie bij me past
Het motiveert me om dagelijks met brandveiligheid bezig te zijn en de samenleving te beschermen. Als vrijwilliger zie ik vaak de gevolgen van branden en nu heb ik de kans om branden te voorkomen. Ik waardeer ook de flexibiliteit in mijn werkuren, zoals het later beginnen of eerder weggaan na een inspectie in de avond.
Uitdagingen in het werk
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen door de complexe wetgeving waarmee ik werk. Het is altijd een puzzel die ik opnieuw moet oplossen. Je blijft ook continu leren en verdiepen in de wetgeving.
Een bijzonder project
Een bijzonder project was de pop-up store in Nijmegen, die we vanuit Brandveilig Leven hebben opgezet. Hiermee hebben we de burger bewust gemaakt van brandveiligheid door tips en tricks te geven. Het kostte wel wat moeite en inspanning, maar het eindresultaat was geweldig.
Ondersteuning vanuit de organisatie
Ik ervaar veel steun vanuit de organisatie. Elk jaar kan ik aangeven welke trainingen ik wil volgen, en ik krijg tijd tijdens werktijd om me verder te ontwikkelen. Ook neventaken, zoals een rol in de crisisorganisatie, worden aangemoedigd.
Werksfeer en teamcultuur
De cultuur hier is open en collegiaal. Iedereen is benaderbaar en bereid om te helpen. Er heerst een sterk teamgevoel en er is veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Ik voel me echt gehoord.
Advies voor toekomstige collega’s
Als je houdt van afwisseling en graag een verschil wilt maken in de samenleving, dan is de Veiligheidsregio een geweldige werkplek. Je moet echter wel stressbestendig zijn en snel kunnen schakelen.
Wil je ook werken bij de VRGZ? Kijk dan bij onze vacatures. Of lees verder bij alle persoonlijke verhalen.